Më 1 tetor, dita për Festivalin Kombëtar në Kinë, të gjithë njerëzit punojnë në shoqëri ose studim në shkollë shijojnë 7 ditë pushime nga 1 tetori deri në 7 tetor. Dhe kjo festë është koha më e gjatë për pushim, përveç festivalit kinez të pranverës, kështu që shumica e njerëzve që presin këtë ditë të vijnë.
Gjatë kësaj feste, disa njerëz do të kthehen në qytetin e lindjes i cili punon në një qytet ose krahinë tjetër, dhe disa njerëz zgjedhin të bëjnë një udhëtim me miqtë, familjen, kolegët ose studentët. Dhe kompania jonë Nuzhuo Group organizojnë një udhëtim 2 ditë së bashku me largimin e shitjeve, punëtorët e punëtorisë, oficerët financiarë, inxhinierët, shefin, plotësisht me 52 popuj (vullnetarë për t'u bashkuar me udhëtimin, janë planifikuar disa nga kolegët).
Nën rregullimin e agjencisë së udhëtimit, ndalesa jonë e parë erdhi në Ge Xianshan. Për shkak të bllokimit të rëndë të trafikut, udhëtimi 3-orësh u shtri në 13 orë. Sidoqoftë, ne gjithashtu kënaqëm të këndonim dhe të hanim ushqim të shijshëm në autobus, gjë që e bëri marrëdhënien midis departamenteve tona më afër. Duke mbërritur në festën e Ge Xianshan Bonfire, të nesërmen në mëngjes Cable Cable Cable në kodër për të luajtur.
Në të njëjtën ditë, arritëm në vendin e dytë skenik - Wangxian Valley, pamje të bukur, le një person është shumë i qetë.
Pse ndërmarrjet zgjedhin të bëjnë ndërtimin e grupit? Kindfarë lloj ndihme ka ndërtimi i ekipit për ndërtimin e ekipit të ndërmarrjeve?
Së pari, pse kemi nevojë për ndërtimin e grupeve?
1. Ndërmarrjet ofrojnë aktivitete të mirëqenies për punonjësit për të tërhequr dhe mbajtur punonjësit.
2. Nevojat për ndërtimin e kulturës së korporatës.
3. Përmirësoni marrëdhëniet midis punonjësve, rritni familjaritetin midis punonjësve, në mënyrë që të zvogëloni konfliktet.
Pra, cilat janë përfitimet e grupit?
1. Përmirësoni marrëdhëniet ndërnjerëzore. Vetëm kontakti i ngushtë dhe komunikimi midis njerëzve mund të përmirësojnë mirëkuptimin, dhe një atmosferë harmonike mund të çojë në kohezion.
2. pasuroni kulturën e korporatave dhe aktivitetet e ndryshme të ndërtimit të ekipit mund ta bëjnë jetën e kohës së lirë të punonjësve më të gjallë.
3. Menaxhmenti mund të njohë punonjësit nga një kënd tjetër përmes aktiviteteve dhe të zbulojë aftësitë dhe karakteristikat e tyre të reja, në mënyrë që të lehtësojë menaxhimin dhe trajnimin vijues.
4 Nga këndvështrimi i punonjësve, unë mund të rrit përvojën dhe përvojën time, sepse ekipi është ndërtuar në vende të ndryshme, dhe unë mund të mësoj avantazhet e të tjerëve duke shkëmbyer dhe shkëmbyer më shumë ide me kolegët.
5. Aktivitetet e suksesshme të ndërtimit të ekipit gjithashtu mund të rrisin imazhin e jashtëm të ndërmarrjes.
Pas këtij udhëtimi në grup, të gjithë kolegët do të punojnë dhe do të zgjidhin problemet së bashku, atë që ne insistojmë "Nuzhuo Group të famshëm në arenën ndërkombëtare, të jetë e shkëlqyeshme dhe e jashtëzakonshme".
Koha e postimit: Tet-28-2022